DiSG Trainer und Berater

Moreen Jackson

Moreen Jackson Consulting GmbH Maximilianstrasse 2 80539 München T: +49 (0)89 38164996 F: +49 (0)89 64282164 info@mjackson-consulting.de \| www.mjackson-consulting.de

Einsatzgebiet	Deutschland, Schweiz, Österreich, Großbritannien
Arbeitsweise	Wir entwickeln individuell abgestimmte und ganzheitliche Konzepte zur Mitarbeiterförderung, die durch unsere Trainer oder durch unternehmensinterne Trainer durchgeführt werden können.

Thomas Malik

Malik Consulting Group GmbH Johannes-Boos-Platz 3 85391 Allershausen T: +49 (0)8166 995720 F: +49 (0)8166 995721 info@malik-group.de \| www.malik-group.de

Einsatzgebiet	Deutschland, Schweiz, Österreich
Arbeitsweise	Ich ermittle mit Ihnen gemeinsam das Optimierungspotenzial Ihres Unternehmens, entwickle konkrete, pragmatische, individuelle Lösungen und begleite Sie bei deren nachhaltiger Umsetzung.

Michaela Fuchs

afk Ausbildungskooperation Frankfurt Hohemarkstraße 104 61440 Oberursel T: +49(0)6171 208.998 M: +49 (0)172 6651356 F: +49(0)6171 208.960 michaela.fuchs3@gmx.de \| www.afk-team.de

Einsatzgebiet	deutschlandweite Inhousetrainings: Vertriebstrainings, Teamtrainings und Persönlichkeitstrainings mit DISG

Marion Schomacher

UPGREAT© Helene-Lange-Straße 32 60438 Frankfurt am Main T: +49(0)69 200 181 20 mschomacher@upgreat.de \| www.upgreat.de

Einsatzgebiet	Deutschland, Österreich, Schweiz
Arbeitsweise	Als Coach und Trainer möchte ich meinen Kunden helfen, ihre Talente und Stärken zu entdecken und einzusetzen. Besonders wichtig sind mir dabei gegenseitiger Respekt und Wertschätzung. Als Mensch versuche ich, das Positive zu sehen nach dem Motto: „Hoffnung ist nicht der bange Wunsch, dass etwas gut ausgeht, sondern die Gewissheit, dass etwas Sinn hat, egal wie es ausgeht.“(Václav Havel).

Britta Gonnermann

The Brigo-Consulting Haus Diversity Consulting, Coaching & Facilitation Laurenzistraße 22 a 96049 Bamberg T: +49(0)951 5090887 info@thebrigo-consultin.com \| www.thebrigo-consulting.com

Einsatzgebiet	Deutschland, Europa, USA & Asien
Arbeitsweise	Ich begleite als selbständige Beraterin, Teamcoach und Konflikt-Expertin Menschen durch ihr Berufsleben. Mein zentraler Arbeitsansatz ist dabei die Klärungshilfe bei Konflikten, die Modelle von Schulz von Thun zur Erreichung von Klarheit in der Kommunikation und das DISG Persönlichkeitsmodell zur Selbsterkenntnis.

Jenna Ann Tuffs

Jenna Tuffs Consulting Coaching, Training, Beratung Personal- und Persönlichkeits-Entwicklung Alter Bahnhofplatz 22 83646 Bad Tölz T: +49(0)799 2430 M: +49(0)177 544 2485 mail@tuffs.de \| www.tuffs.de

Einsatzgebiet	Online/telefonisch: überall Persönlich: Süddeutschland, Österreich (grenznah), je nach Anlass/Auftrag auch darüber hinaus
Arbeitsweise	Mit DISG® Grundstrukturen und Facetten der eigenen Persönlichkeit erkennen; Selbstreflexion und tieferes Verständnis für sich und Andere lässt unsere „blinden Flecke“ schmelzen – bislang ungenutztes Potential wird zugänglich. Potentialanalyse mit nachfolgendem Coaching-Gespräch in Deutsch oder Englisch.

Robert Götz

RG Training Pötschenerstr. 49A 82131 Gauting info@goetztraining.de \| www.goetztraining.de

Einsatzgebiet	Beim Kunden vor Ort oder in angemieteten Trainingsräumen
Arbeitsweise	Meine Arbeitsweise ist ehrlich, ziel- und lösungsorientiert. Man sieht sich immer zweimal im Leben.

Ute Waßmuth

Waßmuth&Partner Tattendorf 46 84137 Vilsbiburg T: +49(0)87 41 50 79 85 0 M: +49(0)172 38 60 12 9 uw@personal-offensive-zukunft.de \| www.utewassmuth.de

Einsatzgebiet	Bundesweit
Arbeitsweise	Jeder Workshop und jedes Coaching von Waßmuth&Partner ist individuell auf unseren Kunden und seine Mitarbeiter abgestimmt.Wir arbeiten mit dem DISG-Persönlichkeitsprofil, weil es jedem einzelnen Teilnehmer hilft, seine Stärken zu erkennen und damit noch erfolgreicher zu sein.Gerne führen wir unsere Trainings auch in englischer oder französischer Sprache durch.

Andrea Bolliger

Andrea Bolliger – Der virtuose Dialog Bonner Str. 18 50374 Erftstadt-Lechenich T: +49(0)22 35 – 95 98 12 M: +49(0)173 52 15 13 6 a.bolliger@virtuoser-dialog.de \| www.virtuoser-dialog.de

Einsatzgebiet	Bundesweit
Arbeitsweise	Ich arbeite gerne individuell für meine Kunden und schneide die Trainings und Coachings auf sie und Ihre Kunden zu. Hierbei kann ich auf einen großen Erfahrungsschatz sowohl aus langjähriger Selbstständigkeit im Handel und im Handwerk zurück greifen, als auch auf viele Jahre Erfahrungen in den Bereichen Training und Coaching.Bei der Arbeit mit dem DISG-Persönlichkeitsprofil lassen sich immer wieder neue Stärken finden und fördern. Sowohl für den einzelnen Teilnehmer als auch in einem Team ist das ein großer Gewinn.

Markus Fischer

Markus Fischer Coaching & Consulting Soft und Hard Skills für Ihren Erfolg Am Kirchbühl 31 88099 Neukirch M: +49(0)151 – 40 73 16 73 info@markusfischer.net \| www.markusfischer.net

Einsatzgebiet	Deutschland, Schweiz (Raum Bodensee), Österreich, Großbritannien, USA
Arbeitsweise	Wir setzen DiSG ein um zunächst die eigenen Stärken und Schwächen besser einzuschätzen. Dabei gilt: Wer sich seiner bewusst ist, kann auch überzeugender auftreten und wird dabei erfolgreicher sein.Unsere maßgeschneiderten Coachings & Trainings führen wir für Sie gerne in deutscher und englischer Sprache durch.

Martina Müller-Rossbach

Martina Müller-Rossbach – Pavo Real Interkulturelles Coaching & Traing Lindenplatz 16 82223 Eichenau T: +49(0)8141 – 51 40 23 M: +49(0)171 – 58 00 691 info@pavoreal.de \| www.pavoreal.de

Einsatzgebiet	Deutschland, Österreich, Spanien, Großbritannien
Arbeitsweise	Sie sind neu hier und unsicher in Ihrem Verhalten?Sie wissen nicht, wie Sie sich im Ausland bei Verhandlungen verhalten sollen?Sie wollen Ihre Werte und Ihre Fähigkeiten miteinander abstimmen?Sie leiten ein multikulturelles Team?Ich biete maßgeschneiderte Trainings und Coachings, die Ihnen helfen, Ihre besten Ergebnisse zu erzielen und weltweit durchzustarten.

Annette Gonser

Annette Gonser Schau ins Land 13a 65189 Wiesbaden T: +49(0)611 – 73 42 44 08 M: +49(0)177 – 77 94 497 annette@gonser.org \| www.gonser.org

Einsatzgebiet	Deutschland, insbesondere Rhein Main Gebiet
Arbeitsweise	Integrität, Souveränität und Vertrauen sind die Basis dauerhaft erfolgreicher Personen. Jeder Mensch, in seiner Einzigartigkeit, lebt und erlebt diese Werte unterschiedlich. Mein Fokus gilt dem Wertvollsten eines Unternehmens – der Individualität der Menschen. Entgegen der alleinigen Ausrichtung an Effizienz und Exaktheit unterstütze ich Sie bei der Entfaltung Ihrer eigenen Persönlichkeit sowie dabei couragiert Eigenverantwortung zu übernehmen, und kontinuierlich erfolgreich zu sein.

Claudia Grimm

Claudia Grimm Säbener Str. 94 81547 München T: +49(0)89 – 2004 9006 info@claudiagrimm.com \| www.claudiagrimm.com

Einsatzgebiet	Deutschland, Österreich, Schweiz
Arbeitsweise	„Dem Gehenden legt sich der Weg unter die Füße“ (Martin Walser)Schön, wenn alles wie von selbst geht. Wenn der Job läuft, und wir in Balance zu uns und anderen leben. Doch was tun wir, wenn es knirscht und wir das Gefühl haben, unsere Richtung zu verlieren?Dann wird es Zeit, sich zu bewegen. Um unsere Perspektive zu ändern oder unseren Blickwinkel zu erweitern. Das DiSG Persönlichkeitsprofil ist eines der Tools, die ich sehr gerne nutze, um meine Teilnehmer/Klienten auf ihrem Weg zu unterstützen.Was auch immer Sie bewegt, ob Ihr Interesse dem Perspektivwechseltraining oder dem Blickwinkelerweiterungscoaching gilt – ich freue mich darauf, Sie ein Stück des Weges zu begleiten. Und zu spüren, wie sich der Weg unter Ihre Füße legt.

Bert W. Leichert

Bert W. Leichert Parsevalstr. 5 82256 Fürstenfeldbruck T: +49(0)8141 – 2456665 M: +49(0)179 – 6667642 coaching@jobele.de \| www.jobele.de

Einsatzgebiet	Deutschland, Österreich, Schweiz
Arbeitsweise	Neue und ungewöhnliche Wege gehen, um unbeschwert durchs Leben zugehen. Wie unter freiem Himmel steh´n, die Wolken zieh´n und die Sonne aufgehen seh´n. Dies Gefühl der Freiheit in sich zu haben, hilft Belastungen zu tragen. Diese Sätze sind meine Leitgedanken, nach denen ich mein Leben ausrichte. DiSG ist zum ersten neutral und zweitens nachvollziehbar. Das Verhalten von Mitarbeitern, Kunden und/oder Vorgesetzten wird nicht bewertet, sondern analysiert. Es gibt kein richtig oder falsch. Sie wollen auf eine neue Reise gehen? Was brauchen Sie dazu? Einen aufgeschlossenen Geist, Ihre Anschauung, die Sie vertreten. Bereitwilligkeit, Ihre Anschauung wiederzugeben Des Weiteren einen Begleiter, Ihren Trainer und Coach: B ereitwilligkeit – E infallsreichtum – R espekt –T räume

Lydia Weiß

Lydia Weiß Balduin-Helm-Straße 3 82256 Fürstenfeldbruck M: +49(0)151 – 22885693 lw@lydiaweiss.de \| www.lydiaweiss.de

Einsatzgebiet	Deutschland, Österreich, Schweiz
Arbeitsweise	Der Unternehmenserfolg, sowie der Mensch stehen bei mir im Mittelpunkt. Ich bin klar und fokussiert. Ein Coach, Trainer & Berater der fordert und zugleich jeden in seiner Persönlichkeit annimmt wie er ist. Denn mal ehrlich, wer lässt sich schon gerne verbiegen? DISG unterstützt meine Kunden und mich in dieser Arbeitsweise optimal. Ich freue mich auf Ihre Kontaktanfrage.

Heidi Weißlein

Heidi Weisslein Träumen \| Erlauben \| TUN Auto-Union-Ring 11 85101 Lenting bei Ingolstadt T: +49(0)8456 – 5540 M: +49(0)157 – 52380422 info@heidi-weisslein.de \| www.heidi-weisslein.de www.reden-und-texte.com

Einsatzgebiet	Online / Telefonisch: überall Persönlich: Süddeutschland, Österreich, Schweiz – das Coaching ist in Deutsch und Englisch möglich!
Arbeitsweise	Manchmal verstehen wir die Welt nicht mehr – es gibt Menschen, die uns das Leben schwer machen – die so anders sind wie wir. Das kann doch nicht sein? Da prallen oft Weltanschauungen aufeinander und wir verstehen überhaupt nicht, wieso. Für alle, die schon oft darüber gegrübelt haben, woran das wohl liegt – nun ja, das ist ganz einfach: diese Menschen sind tatsächlich anders – in ihrem Handeln, Reden. Aber anders muss nicht schlecht sein. Wir müssen nur verstehen, mit diesem Anders-Sein umzugehen – und lernen, ihre Sprache zu sprechen. Diese Sprache zeige ich Ihnen mit Hilfe des DiSG®-Modells. Jeder Menschentyp hat eigene Charaktermerkmale, die natürlich auch übergreifend in die eine oder andere Richtung tendieren können – je nach Ausprägung mehr oder weniger stark. Wollen Sie mehr wissen? Dann freue ich mich auf Sie!